Công ty Luật Khai Phong

a) Tên thủ tục hành chính: Đăng ký doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ

b) Trình tự thực hiện thủ tục hành chính:

Bước 1: Tổ chức nộp hồ sơ tại phòng Lao động Tiền lương và BHXH

Bước 2:  Sau khi nhận hồ sơ, phòng Lao động Tiền lương và BHXH thẩm định và trình Lãnh đạo Sở ký ban hành công văn xác nhận Doanh nghiệp sử dụng nhiều LĐ nữ

c) Cách thức thực hiện thủ tục hành chính: Tại phòng Lao động Tiền lương và Bảo hiểm xã hội

d) Thành phần, số lượng bộ hồ sơ:

Thành phần hồ sơ, bao gồm:

- Công văn đề nghị của doanh nghiệp

- Danh sách người lao động hưởng lương hàng tháng của doanh nghiệp (bảng trả lương hàng tháng) và số lao động trong danh sách hưởng lương bình quân cả năm của doanh nghiệp.

Số lượng hồ sơ:   01 bộ

e) Thời hạn giải quyết thủ tục hành chính: 15 ngày làm việc

f) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức                                                 

g) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: 

- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động Thương binh và Xã hội

- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động Thương binh và Xã hội

            h) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản xác nhận                     

            i) Phí, lệ phí: Không

k) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Công văn đề nghị của doanh nghiệp

l) Các yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không

m) Căn cứ pháp lý để giải quyết thủ tục hành chính:

- Bộ luật lao động của nước cộng hoà XHCN Việt Nam

- Nghị định số 23/CP ngày 18/4/1996 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về những qui định riêng đối với LĐ nữ

- Thông tư số 03/LĐTBXH-TT ngày 13/01/1997 của Bộ Lao động TB và XH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 23/CP ngày 18/4/1996 của Chính phủ về những qui định riêng đối với LĐ nữ

 

< Lùi		Tiếp theo >