Công ty Luật Khai Phong

a) Tên thủ tục hành chính: Đăng ký Thoả ước lao động tập thể của doanh nghiệp

b) Trình tự thực hiện thủ tục hành chính:

Bước 1:  Tổ chức nộp hồ sơ tại bộ phận một cửa và nhận phiếu hẹn.

Bước 2:  Bộ phận “một cửa” vào sổ và chuyển phòng Lao động Tiền lương và BHXH. Phòng LĐTL và BHXH thẩm định hồ sơ, sau 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, phòng LĐTL và BHXH trình Lãnh đạo Sở ký ban hành công văn thông báo về việc tiếp nhận đăng ký Thoả ước lao động tập thể

Bước 3:  Sau khi ký công văn thông báo, Phòng Lao động Tiền lương và BHXH trả kết quả tới bộ phận một cửa. Đến hạn, bộ phận một cửa nhận lại phiếu hẹn và trả kết quả: công văn thông báo về việc tiếp nhận đăng ký Thoả ước lao động tập thể

c) Cách thức thực hiện thủ tục hành chính: Trực tiếp tại bộ phận một cửa

d) Thành phần, số lượng bộ hồ sơ:

Thành phần hồ sơ, bao gồm:

- Văn bản đề nghị đăng ký Thoả ước lao động tập thể

- Biên bản lấy ý kiến tập thể người lao động

- Bản Thoả ước lao động tập thể

Số lượng hồ sơ:   01 bộ

e) Thời hạn giải quyết thủ tục hành chính: 15 ngày làm việc

f) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức                    

g) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động Thương binh và Xã hội

- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động Thương binh và Xã hội

h) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Công văn thông báo về việc tiếp nhận đăng ký Thoả ước lao động tập thể

i) Phí, lệ phí: Không

k) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không

l) Các yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không

m) Căn cứ pháp lý để giải quyết thủ tục hành chính:

- Bộ luật lao động của nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

- Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994; Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ

- Công văn số 4388/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 13/12/2002 của Bộ Lao động TB và XH về việc đăng ký thoả ước lao động tập thể.

 

< Lùi		Tiếp theo >