Thuật ngữ pháp lý

Người không mang quốc tịch của nước nào.

Tình trạng không quốc tịch xảy ra do các nguyên nhân khác nhau như; 1) Mất quốc tịch mà chưa có quốc tịch mới; 2) Luật quốc tịch các nước mâu thuẫn nhau; 3) Cha mẹ không có quốc tịch và không có nơi thường trú để xác định quốc tịch cho con...

Người không quốc tịch cư trú ở Việt Nam được Nhà nước Việt Nam bảo hộ tính mạng, tài sản và các quyền lợi chính đáng khác theo pháp luật Việt Nam đồng thời phải tuân theo pháp luật Việt Nam, tôn trọng phong tục, tập quán của nhân dân Việt Nam.

Ở Việt Nam, khái niệm người không quốc tịch chính thức được quy định từ Luật quốc tịch Việt Nam năm 1988.

Là tổ chức, cá nhân thực hiện một, một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình quảng cáo theo hợp đồng cung ứng dịch vụ quảng cáo với người quảng cáo.

Là người vận tải giao kết hợp đồng vận tải hàng hoá, hành khách với người thuê vận tải để thực hiện việc vận tải hàng hoá, hành khách mà có thu cước phí vận tải.

(Theo Khoản 23, Điều 3, Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004)

Là người lập và ký phát hành hối phiếu đòi nợ, séc.

(Theo Khoản 5, Điều 4, Luật Các công cụ chuyển nhượng 2005)

Là người trực tiếp điều khiển phương tiện không có động cơ trọng tải toàn phần đến 15 tấn hoặc phương tiện có động cơ tổng công suất máy chính đến 15 mã lực hoặc phương tiện có sức chở đến 12 người hoặc bè.

(Theo Khoản 20, Điều 3, Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004)

Trong quan hệ pháp luật nói chung, người làm chứng là người có đủ điều kiện do pháp luật quy định, có mặt và trực tiếp làm chứng cho việc xảy ra của một sự kiện pháp lý nhất định.

Trong quan hệ tố tụng, người làm chứng là người biết được những tình tiết có liên quan đến vụ án và được cơ quan tiến hành tố tụng triệu tập đến để khai báo về những sự việc (tình tiết) cần được xác minh trong vụ án.

Trong tố tụng hình sự, người làm chứng có thể là người trực tiếp hoặc qua người khác biết được những tình tiết liên quan đến hành vi phạm tội. Điều 55 Bộ luật tố tụng hình sự năm 2003 quy định: người nào biết được những tình tiết có liên quan đến vụ án đều có thể được triệu tập đến làm chứng. Vai trò của người làm chứng rất quan trọng vì lời khai của họ khi được thẩm vấn có thể là chứng cứ trong vụ án.

Để lời khai của người làm chứng được khách quan, luật quy định những người sau đây không được làm chứng: người bào chữa của bị can, bị cáo; người do nhược điểm về thể chất hoặc tinh thần mà không có khả năng nhận thức được những tình tiết của vụ án hoặc không có khả năng khai báo đúng đắn.

Người làm chứng có nghĩa vụ: có mặt theo giấy triệu tập của Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án. Nếu cố ý không đến mà không có lý do chính đáng thì có thể bị dẫn giải; khai báo trung thực và đầy đủ về những tình tiết liên quan đến vụ án mà mình biết. Nếu từ chối hoặc trốn tránh việc khai báo mà không có lý do chính đáng thì phải chịu trách nhiệm hình sự theo Điều 308 Bộ luật hình sự, khai báo gian dối thì phải chịu trách nhiệm hình sự theo Điều 307 Bộ luật hình sự.

Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, người làm chứng được quy định tại Điều 66 Bộ luật tố tụng hình sự năm 2015 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 27 tháng 11 năm 2015.

Là người được chủ tàu, thuyền trưởng bố trí Làm việc trên tàu cá, tàu công vụ thủy sản nhưng không phải Là thuyền viên của tàu.

(Theo Khoản 23, Điều 3, Luật Thủy sản 2017)

Một bên chủ thể của quan hệ pháp luật lao động, có năng lực pháp luật và năng lực hành vi theo quy định của pháp luật lao động.

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, người lao động trong các quan hệ pháp luật lao động thường là công dân Việt Nam, những người nước ngoài (bao gồm cả người không có quốc tịch) cũng có thể là người lao động khi họ đáp ứng được một số điều kiện pháp lý nhất định.

Điều 6 Bộ luật lao động quy định: “Người lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động".

Người lao động được trả lương trên cơ sở thỏa  thuận với người sử dụng lao động nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định và theo năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; được bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng năm có lương và được bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Nhà nước quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ và các loại lao động có đặc điểm riêng.

Người lao động có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; được hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và quy định của pháp luật.

Người lao động có quyền đình công theo quy định của pháp luật.

Đồng thời người lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa  ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động (Điều 7 Bộ luật lao động).

Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định tại Điều 5 Bộ luật lao động năm 2012 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 18 tháng 06 năm 2012.

Là công dân Việt Nam cư trú tại Việt Nam, có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động, đi Làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật này.

(Theo Khoản 1, Điều 3, Luật người lao động Việt Nam đi Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006)

Người thể hiện ý chí của mình nhằm định đoạt tài sản và quyền tài sản thuộc sở hữu của mình sau khi chết bằng việc lập di chúc bằng văn bản.

Người lập di chúc phải là người đã thành niên có năng lực hành vi dân sự, chủ sở hữu những tài sản và quyền tài sản thuộc sở hữu của người đó. Người từ đủ mười lăm tuổi đến mười tám tuổi có thể lập di chúc nếu được sự đồng ý của cha mẹ hoặc người giám hộ.

Người lập di chúc có các quyền chỉ định người thừa kế, truất quyền hưởng di sản của người thừa kế; phân định phần di sản cho từng người thừa kế; dành phần tài sản trong khối di sản để di tặng, thờ cúng; giao nghĩa vụ cho người thừa kế trong phạm vi di sản thừa kế; chỉ định người giữ di chúc, người quản lý di sản, người phân chia di sản.

Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, người lập di chúc được quy định tại Điều 625 Bộ luật dân sự năm 2015 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 24 tháng 11 năm 2015.

Là người bị nhiễm tác nhân gây bệnh truyền nhiễm có biểu hiện triệu chứng bệnh.

(Theo Khoản 4, Điều 2, Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007)

Là người mang tác nhân gây bệnh truyền nhiễm nhưng không có biểu hiện triệu chứng bệnh.

(Theo Khoản 5, Điều 2, Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007)

Là người sử dụng chất ma tuý, thuốc gây nghiện, thuốc hướng thần và bị lệ thuộc vào các chất này.

(Theo Khoản 11, Điều 2, Luật Phòng chống ma túy 2000)

Là tổ chức, cá nhân có tên nhận hàng ghi trên giấy vận chuyển.

(Theo Khoản 25, Điều 3, Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004)

Người không có quốc tịch của nước sở tại.

Theo Luật quốc tịch Việt Nam năm 1998 thì người nước ngoài là người có quốc tịch nước ngoài hoặc người không quốc tịch thường trú hoặc tạm trú tại Việt Nam.

Người nước ngoài xét theo quy chế pháp lý được hưởng, có thể chia thành ba nhóm: những người được hưởng quy chế ngoại giao và các quy chế tương tự quy chế ngoại giao; những người nước ngoài được hưởng quy chế theo các hiệp định riêng lẻ, nhưng không thuộc quy chế ngoại giao hoặc quy chế tương tự; những người nước ngoài đang định cư, làm ăn sinh sống ở nước sở tại. Địa vị pháp lý của người nước ngoài được xác lập trên cơ sở pháp luật nước sở tại (Lex domicili) và pháp luật của nước mà người đó mang quốc tịch (Lex patriae). Địa vị pháp lý của người nước ngoài còn được quy định trong các điều ước quốc tế đa phương (Hiến chương Liên hợp quốc, Công ước về quyền chính trị dân sự năm 1966, Công ước về quyền kinh tế - văn hóa - xã hội năm 1966...) và các điều ước quốc tế song phương (các Hiệp định tương trợ tư pháp, Hiệp định về khuyến khích bảo hộ đầu tư,...). Quyền và nghĩa vụ của người nước ngoài tại Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã được quy định trong hàng loạt các văn bản quy phạm pháp luật như: Hiến pháp năm 1992, Bộ luật dân sự năm 1995 và Bộ luật dân sự năm 2005, Bộ luật lao động năm 1994, Luật quốc tịch Việt Nam năm 1998, Luật đầu tư năm 2005, Luật hôn nhân và gia đình năm 2000, Luật khoa học và công nghệ năm 2000, Luật hải quan năm 2001; Pháp lệnh về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam năm 2000, Pháp lệnh về quyền ưu đãi miễn trừ dành cho cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự và cơ quan đại diện của tổ chức quốc tế tại Việt Nam năm 1993,...

Người không có quốc tịch Việt Nam mang quốc tịch của một nước khác mà thường trú hoặc tạm trú ở Việt Nam.

Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, người nước ngoài cư trú ở Việt Nam được quy định tại Khoản 5, Điều 3 Luật quốc tịch Việt Nam năm 2008 do Quốc hội khóa 12 ban hành ngày 13 tháng 11 năm 2008: “Người nước ngoài cư trú ở Việt Nam là công dân nước ngoài và người không quốc tịch thường trú hoặc tạm trú ở Việt Nam.”

Người không có quốc tịch Việt Nam mang quốc tịch của một nước khác mà cư trú, mà làm ăn, sinh sống lâu dài ở Việt Nam.

Cá nhân, cơ quan, tổ chức theo bản án, quyết định dân sự phải thực hiện những nghĩa vụ nhất định (nghĩa vụ thi hành án) vì lợi ích của người được thi hành án.

Người phải thi hành án được xác định trong bản án, quyết định của Tòa án, là cá nhân, cơ quan hay tổ chức. Người phải thi hành án có quyền yêu cầu giải thích bản án, quyết định; yêu cầu thi hành án; thỏa  thuận thi hành án; chứng kiến việc kê biên, định giá, bán đấu giá tài sản; khởi kiện vụ án dân sự trong trường hợp tài sản kê biên có tranh chấp; khiếu nại hành vi trái pháp luật của Chấp hành viên và cán bộ làm công tác thi hành án (Điều 377, Điều 382 Bộ luật tố tụng dân sự; Điều 5, Điều 6, Điều 9, Điều 41 Pháp lệnh thi hành án dân sự).

Thi hành án dân sự được xác định là nghĩa vụ của người phải thi hành án, chính vì vậy, Nhà nước luôn khuyến khích các bên đương sự tự nguyện thi hành án, người phải thi hành án có thể thỏa  thuận với người được thi hành án về thời gian, địa điểm, phương thức thi hành án với điều kiện không trái pháp luật, đạo đức xã hội. Trong trường hợp người phải thi hành án có điều kiện thi hành án mà không thi hành thì bị cưỡng chế thi hành án, theo quyết định cưỡng chế của cơ quan thi hành án.

Người có đủ dấu hiệu chủ thể của tội phạm và đã thực hiện hành vi được luật hình sự quy định là tội phạm.

Người phạm tội có thể là người phạm tội riêng lẻ hoặc là người phạm tội trong đồng phạm. Người phạm tội riêng lẻ là người thực hiện hành vi được mô tả trong cấu thành tội phạm không cùng chung ý chí với người khác. Người phạm tội trong đồng phạm có thể là một trong bốn loại người đồng phạm. Đó là: 1) Người thực hành - người thực hiện hành vi được mô tả trong cấu thành tội phạm tội cố ý; 2) Người tổ chức - người tổ chức cho người khác thực hiện hành vi được mô tả trong cấu thành tội phạm tội cố ý: 3) Người xúi giục - người thúc đẩy người khác thực hiện hành vi được mô tả trong cấu thành tội phạm tội cố ý: 4) Người giúp sức - người tạo điều kiện cho người khác thực hiện hành vi được mô tả trong cấu thành tội phạm tội cố ý.

Người phạm tội có thể đã thực hiện hoàn thành tội phạm hoặc đã thực hiện tội phạm nhưng mới ở giai đoạn phạm tội chưa đạt hoặc mới có hành vi chuẩn bị phạm tội (đối với tội cố ý) (Xt. Người thực hành; Người tổ chức; Người xúi giục; Người giúp sức).

Là người lập và ký phát hành hối phiếu nhận nợ.

(Theo Khoản 9, Điều 4, Luật Các công cụ chuyển nhượng 2005)

Là tổ chức, cá nhân dùng phương tiện quảng cáo thuộc trách nhiệm quản lý của mình giới thiệu sản phẩm quảng cáo đến công chúng, bao gồm cơ quan báo chí, nhà xuất bản, chủ trang thông tin điện tử, người tổ chức chương trình văn hóa, thể thao và tổ chức, cá nhân sử dụng phương tiện quảng cáo khác.

Người phát biểu thay cho một người khác hay một tổ chức.

Người phát ngôn hay còn gọi là phát ngôn viên, có thể được chọn thông qua hợp đồng hoặc được bổ nhiệm theo quy chế của cơ quan, tổ chức hữu quan. Phát ngôn thay cho người khác là một nghề, do đó phát ngôn viên cần có các tiêu chuẩn về thể hình, giọng nói, kiến thức, kỹ năng giao tiếp phù hợp với công việc phát ngôn. Hợp đồng tuyển dụng phát ngôn viên thường được ký kết giữa các cá nhân với nhau, như các ngôi sao điện ảnh, âm nhạc, thể thao, các nhà doanh nghiệp giàu có ký hợp đồng để chọn người phát ngôn cho mình. Người phát ngôn có nghĩa vụ phát biểu đúng theo những nội dung đã được chỉ đạo và sắp đặt sẵn của người hay tổ chức đã tuyển dụng mình. Do vậy, nội dung phát biểu của người phát ngôn chính là ý chí của người hay tổ chức mà người phát ngôn đã thay mặt để phát biểu. Người phát ngôn không phải chịu trách nhiệm về nội dung phát biểu của mình, trừ trường hợp người đó phát biểu sai nội dung hoặc vượt quá phạm vi đã được người, tổ chức tuyển dụng mình chỉ đạo.

Ở nhiều nước, người phát ngôn, phát ngôn viên đã trở thành một chức danh trong hệ thống chức danh viên chức nhà nước, thường là của nguyên thủ quốc gia, cơ quan ngoại giao và nhiều cấp, ngạch khác nhau. Ở nước ta, hiện nay có người phát ngôn của Thủ tướng Chính phủ và người phát ngôn của Bộ Ngoại giao. Họ có nghĩa vụ phát biểu thay mặt cho Thủ tướng Chính phủ và Bộ Ngoại giao trên các phương tiện thông tin đại chúng, trong các cuộc họp báo về những chính sách đối nội, đối ngoại quan trọng của Nhà nước. Ví dụ: thái độ của Việt Nam liên quan đến Các sự kiện quốc tế lớn, nhạy cảm như chiến tranh Iraq, căng thẳng hạt nhân trên bán đảo Triều Tiên, vấn đề Đài Loan...

Người tham gia tố tụng dịch ngôn ngữ khác ra tiếng Việt và ngược lại trong trường hợp có người tham gia tố tụng không sử dụng được tiếng Việt.

Việc tham gia tố tụng của người phiên dịch theo quy định tại các điều 69, 70, 71 và 72 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2004. Người phiên dịch tham gia tố tụng bảo đảm cho công dân thuộc các dân tộc thực hiện được quyền dùng tiếng nói, chữ viết của dân tộc mình trước Tòa án, bảo đảm việc giải quyết vụ việc dân sự đúng đắn.

Người phiên dịch do các bên đương sự thỏa  thuận lựa chọn và được Tòa án chấp nhận hoặc được Tòa án yêu cầu để phiên dịch. Khi tham gia tố tụng, người phiên dịch có các quyền và nghĩa vụ: phải có mặt theo giấy triệu tập của Tòa án; phải phiên dịch trung thực, khách quan, đúng nghĩa; đề nghị người tiến hành tố tụng, người tham gia tố tụng giải thích thêm lời nói cần phiên dịch; không được tiếp xúc với những người tham gia tố tụng khác nếu việc tiếp xúc đó làm ảnh hưởng đến tính trung thực, khách quan, đúng nghĩa khi phiên dịch; được hưởng các khoản phí đi lại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật; phải cam đoan trước Tòa án về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình. Người phiên dịch cố ý dịch sai sự thật hoặc khi được Tòa án triệu tập mà vắng mặt không có lý do chính đáng thì phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

Người phiên dịch phải từ chối hoặc bị thay đổi trong những trường hợp: họ đồng thời là đương sự. người đại diện, người thân thích của đương sự; có căn cứ rõ ràng cho rằng họ có thể không vô tư trong khi làm nhiệm vụ; đã tham gia tố tụng với tư cách là người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương Sự, người làm chứng, người giám định trong cùng vụ án đó; đã tiến hành tố tụng với tư cách là Thẩm phán, Hội thẩm nhân dân, Thư ký Tòa án, Kiểm sát viên. Việc từ chối phiên dịch hoặc đề nghị thay đổi người phiên dịch trước khi mở phiên Tòa phải được lập thành văn bản nêu rõ lý do của việc từ chối hoặc đề nghị thay đổi. Việc từ chối phiên dịch hoặc đề nghị thay đổi người người phiên dịch tại phiên Tòa phải được ghi vào biên bản phiên Tòa. Trước khi mở phiên Tòa, việc thay đổi người người phiên dịch do Chánh án Tòa án quyết định. Tại phiên Tòa, việc thay đổi người người phiên dịch do Hội đồng xét xử quyết định sau khi nghe ý kiến của người bị yêu cầu thay đổi.

Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, người phiên dịch được quy định tại Điều 81, Điều 82 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 25 tháng 11 năm 2015.

Người trông coi, giữ gìn di sản thừa kế.

Người quản lý di sản phải do người lập di chúc chỉ định trong di chúc hoặc do những người thừa kế thỏa thuận cử ra. Trong trường hợp người lập di chúc không chỉ định và những người thừa kế chưa cử được người quản lý di sản, thì những người đang trực tiếp chiếm hữu, sử dụng, quản lý di sản tiếp tục quản lý cho đến khi những người thừa kế cử được người quản lý di sản.

Người quản lý di sản lập danh mục tài sản, thu hồi tài sản là di sản của người chết mà người khác đang chiếm hữu; bảo quản di sản, không được bán, trao đổi, tặng cho, cầm cố, thế chấp hoặc định đoạt di sản dưới bất kỳ hình thức nào; thông báo về di sản cho những người thừa kế và giao lại tài sản cho những người thừa kế. Người quản lý di sản có các quyền: đại diện cho những người thừa kế trong quan hệ với người thứ ba liên quan đến di sản thừa kế; được hưởng thù lao theo thỏa  thuận với những người thừa kế.

Trong trường hợp chưa xác định được người thừa kế và di sản chưa có người quản lý thì người quản lý di sản là cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, người quản lý di sản được quy định tại Điều 616 Bộ luật dân sự năm 2015 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 24 tháng 11 năm 2015.

Bao gồm Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc, Kế toán trưởng.
(Theo khoản 7 Điều 3 Luật quản lý, sử dụng vốn Nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp)

Là tổ chức, cá nhân có yêu cầu quảng cáo sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của mình hoặc bản thân tổ chức, cá nhân đó.

Là cá nhân hoặc người đại diện theo pháp luật của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có thẩm quyền phê duyệt dự án và quyết định đầu tư xây dựng.
(Theo khoản 27 Điều 3 Luật xây 2014)

Người được Nhà nước giao đất, cho thuê đất hoặc nhận quyền sử dụng đất của người khác để sử dụng.

Theo Điều 9 Luật đất đai năm 2003, người sử dụng đất bao gồm: 1) Các tổ chức trong nước bao gồm cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, tổ chức kinh tế - xã hội, tổ chức sự nghiệp công, đơn vị vũ trang nhân dân và các tổ chức khác theo quy định của Chính phủ được Nhà nước giao đất, cho thuê đất hoặc công nhận quyền sử dụng đất; tổ chức kinh tế nhận chuyển quyền sử dụng đất; 2) Hộ gia đình, cá nhân trong nước được Nhà nước giao đất, cho thuê đất hoặc công nhận quyền sử dụng đất, nhận chuyển quyền sử dụng đất; 3) Cộng đồng dân cư gồm cộng đồng người Việt Nam sinh sống trên cùng địa bàn thôn, làng, ấp, bản, buôn, phum, sóc và các điểm dân cư tương tự có cùng phong tục, tập quán hoặc có chung dòng họ được Nhà nước giao đất hoặc công nhận quyền sử dụng đất; 4) Cơ sở tôn giáo gồm chúa, nhà thờ, thánh thất, thánh đường, tu viện, trường đào tạo riêng của tôn giáo, trụ sở của tổ chức tôn giáo và các cơ sở khác của tôn giáo được Nhà nước công nhận quyền sử dụng đất hoặc giao đất; 5) Tổ chức nước ngoài có chức năng ngoại giao gồm cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan đại diện khác của nước ngoài có chức năng ngoại giao được Chính phủ Việt Nam thừa nhận; cơ quan đại diện của tổ chức thuộc Liên hợp quốc, cơ quan hoặc tổ chức liên chính phủ, cơ quan đại diện của tổ chức liên chính phủ được Nhà nước Việt Nam cho thuê đất; 6) Người Việt Nam định cư ở nước ngoài về đầu tư, hoạt động văn hóa, hoạt động khoa học thường xuyên hoặc về sống ổn định tại Việt Nam được Nhà nước Việt Nam giao đất, cho thuê đất, được mua nhà ở gắn liền với quyền sử dụng đất ở; 7) Tổ chức, cá nhân nước ngoài đầu tư vào Việt Nam theo pháp luật về đầu tư được Nhà nước Việt Nam cho thuê đất.

Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, người sử dụng đất được quy định tại Điều 5 Luật đất đai năm 2013 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 29 tháng 11 năm 2013.

Một bên chủ thể của quan hệ pháp luật lao động, gồm các cơ quan nhà nước, các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, các cơ quan tổ chức nước ngoài trên lãnh thổ Việt Nam, các cá nhân và hộ gia đình có thuê mướn, sử dụng người lao động. “Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân, nếu là cá nhân thì ít nhất phải đủ 18 tuổi, có thuê mướn, sử dụng và trả công lao động” (Điều 6 Bộ luật lao động).

Người sử dụng lao động có quyền: 1) Tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thưởng và xử lý các vi phạm kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật lao động; 2) cử đại diện để thương lượng, ký kết thỏa  ước lao động tập thể trong doanh nghiệp hoặc thỏa  ước lao động tập thể ngành; có trách nhiệm cộng tác với công đoàn bàn bạc các vấn đề về quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa  ước lao động tập thể và những thỏa  thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm và đối xử đúng đắn với người lao động (Điều 8 Bộ luật lao động).

Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định tại Điều 6 Bộ luật lao động  năm 2012 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 18 tháng 06 năm 2012.

Là chủ nợ; người lao động; doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán; cổ đông, nhóm cổ đông; thành viên hợp tác xã hoặc hợp tác xã thành viên của liên hiệp hợp tác xã; người mắc nợ của doanh nghiệp, hợp tác xã và những người khác có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trong quá trình giải quyết phá sản.
(Theo khoản 10 Điều 4 Luật phá sản 2014)