Thủ tục hành chính: Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
Thông tin thủ tục hành chính Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
| Số hồ sơ: | T-BNI-116248-TT |
| Cơ quan hành chính: | Bắc Ninh |
| Lĩnh vực: | Cán bộ công chức, viên chức |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Cơ quan, đơn vị tuyển dụng |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan hành chính |
| Thời hạn giải quyết: | |
| Đối tượng thực hiện: | Cá nhân |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện thủ tục hành chính Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức hoặc đơn vị được giao quyền tuyển dụng Thành lập Hội đồng thi tuyển hoặc Hội đồng xét tuyển (gọi chung là Hội đồng tuyển dụng) |
| Bước 2: | Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trình Sở Nội vụ phê duyệt |
| Bước 3: | Trước 30 ngày tổ chức tuyển dụng, đơn vị sự nghiệp phải thông báo công khai về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, chức danh cần tuyển, nội dung của hồ sơ dự tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng ở địa phương |
| Bước 4: | Người dự tuyển căn cứ nhu cầu tuyển dụng của các cơ quan, đơn vị và nộp hồ sơ dự tuyển tại Hội đồng tuyển dụng |
| Bước 5: | Hội đồng tuyển dụng kiểm tra điều kiện dự tuyển và lập danh sách người dự tuyển |
| Bước 6: | Hội đồng tuyển dụng tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển |
| Bước 7: | Hội đồng tuyển dụng công bố kết quả tuyển dụng |
| Bước 8: | Cơ quan, đơn vị tuyển dụng ra quyết định tuyển dụng sau khi được Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Khi trúng tuyển phải xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ và bản kết quả học tập phù hợp với yêu cầu cua ngạch dự tuyển để kiểm tra | Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ của thủ tục hành chính Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
| Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức người đó đang công tác |
| Bản sao giấy khai sinh |
| Có đủ bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bản kết quả học tập phù hợp với yêu cầu cua ngạch dự tuyển không phải công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền |
| Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp quận, huyện trở lên cấp. Giấy chứng nhận sức khoẻ có giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển |
| Các giấy tờ khác có liên quan theo yêu cầu cụ thể của từng hội đồng tuyển dụng |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu của thủ tục hành chính Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
Phí và lệ phí của thủ tục hành chính Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
| Tên phí / lệ phí | Mức phí | Văn bản quy định |
|---|---|---|
| Lệ phí thi tuyển (đối với trường hợp thi tuyển) | Dưới 100 thí sinh tham dự, thu 130.000 VNĐ/lần dự thi.Từ 100 đến dưới 500 thí sinh tham dự, thu 100.000 VNĐ/lần dự thi.Từ 500 đến dưới 1000 thí sinh tham dự, thu 70.000 VNĐ/lần dự thi.Từ 1000 thí sinh tham dự trở lên, thu 60.000 VNĐ/lần dự thi. |
1. Thông tư liên tịch 101/2003/TTLT-BTC-BNV quy định chế độ thu và quản lý sử dụng phí dự thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ, công chức do Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ ban hành |
Cơ sở pháp lý của thủ tục hành chính Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
| 1. Tuyển dụng công chức dự bị - Bắc Ninh |
| 2. Tuyển dụng viên chức - Đồng Nai |
Lược đồ Tuyển dụng viên chức - Bắc Ninh
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!