Thủ tục hành chính: Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
Thông tin thủ tục hành chính Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
| Số hồ sơ: | T-BLI-BS74 |
| Cơ quan hành chính: | Bạc Liêu |
| Lĩnh vực: | Cán bộ công chức, viên chức |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Ủy ban nhân dân cấp huyện |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, thị xã |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
| Thời hạn giải quyết: | Không quy định |
| Đối tượng thực hiện: | Cá nhân |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện thủ tục hành chính Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Đối với cá nhân: | - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định - Nộp hồ sơ tại Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện - Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày công bố kết quả tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng để ký hợp đồng làm việc - Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày ký hợp đồng làm việc, người được tuyển dụng phải đến nhận nhiệm vụ - Trường hợp người được tuyển có lý do chính đáng mà không thể đến ký hợp đồng làm việc hoặc nhận việc theo thời hạn quy định nêu trên thì phải làm đơn đề nghị gia hạn và được đơn vị sử dụng viên chức đồng ý - Quá thời hạn nói trên, người được tuyển không đến ký hợp đồng, nhận việc thì cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức hủy bỏ kết quả tuyển dụng hoặc hủy hợp đồng làm việc đã ký |
| Đối với cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: | - Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tham mưu Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định hình thức tuyển dụng. - Trước 30 ngày tổ chức tuyển dụng, Phòng Giáo dục và Đào tạo thông báo công khai về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, chức danh cần tuyển, nội dung của hồ sơ dự tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người biết và đăng ký - Công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, thành phần hồ sơ, nếu đầy đủ hồ sơ thì tiếp nhận và làm phiếu nhận hồ sơ theo quy định - Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện tham mưu Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên. - Hội đồng tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên làm việc theo quy định. Chậm nhất 15 ngày sau khi tổ chức xét tuyển, căn cứ kết quả xét của Hội đồng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có văn bản kèm danh sách trúng tuyển gửi về Sở Nội vụ để xem xét, ra quyết định công nhận kết quả tuyển dụng - Căn cứ quyết định công nhận kết quả tuyển dụng của Sở Nội vụ, Ủy ban nhân dân cấp huyện thông báo kết quả trúng tuyển viên chức ngạch giáo viên |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| - Điều kiện bổ sung: + Căn cứ vào tính chất, đặc điểm, loại hình, yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ và đặc điểm, điều kiện phát triển giáo dục của địa phương, các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập và các trung tâm giáo dục thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng có thể bổ sung thêm một số điều kiện dự tuyển cho phù hợp như: Năng khiếu, trình độ đào tạo trên chuẩn của ngạch tuyển dụng + Điều kiện bổ sung không thấp hơn hoặc trái với quy định hiện hành của nhà nước và người đứng đầu đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng chịu trách nhiệm về các điều kiện bổ sung |
Chưa có văn bản! |
| Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ | Chưa có văn bản! |
| Là công dân Việt Nam, có nơi thường trú tại Việt Nam; có nguyện vọng làm giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập | Chưa có văn bản! |
| Tuổi đời của người dự tuyển từ đủ 18 tuổi đến dưới 45 tuổi. Các đối tượng sau đây, tuổi đời dự tuyển có thể trên 45 tuổi nhưng không quá 50 tuổi: + Sỹ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng đang làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân, sỹ quan, hạ sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang công tác trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân + Viên chức trong các doanh nghiệp nhà nước + Cán bộ, công chức cấp xã bao gồm các chức danh quy định tại Điều 2 Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn |
Chưa có văn bản! |
| Về trình độ: Đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định hiện hành tương ứng với ngạch giáo viên dự tuyển. Cụ thể: + Có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm đối với giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học + Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên trung học cơ sở - Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục |
Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ của thủ tục hành chính Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
| Đơn đăng ký dự tuyển viên chức. Người đăng ký dự tuyển phải cam kết trong đơn đăng ký dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đã được thông báo công khai và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các bản chụp văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan khác nộp trong hồ sơ đăng ký dự tuyển; cam kết về việc tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo (nếu có) |
| Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4 x 6) theo mẫu quy định, có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập |
| Bản sao giấy khai sinh |
| Bản sao (không phải công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền) các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển, giấy chứng nhận thuộc đối tượng được hưởng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có). Khi trúng tuyển, người đăng ký tuyển dụng phải mang bản chính đến cơ quan tuyển dụng để đối chiếu |
| Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp. Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu của thủ tục hành chính Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
Phí và lệ phí của thủ tục hành chính Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
Cơ sở pháp lý của thủ tục hành chính Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
| 1. Quyết định 1702/QĐ-UBND năm 2012 công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi giải quyết của Ủy ban nhân dân cấp huyện trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu |
Thủ tục hành chính liên quan Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
| 1. Đề nghị công nhận Phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi - Bắc Ninh |
Lược đồ Tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập - Bạc Liêu
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!