Thủ tục hành chính: Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
Thông tin thủ tục hành chính Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
| Số hồ sơ: | T-DTP-BS182 |
| Cơ quan hành chính: | Đồng Tháp |
| Lĩnh vực: | Lao động – Việc làm |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Không |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Nhận hồ sơ và trả kết quả trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. |
| Thời hạn giải quyết: | 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. |
| Đối tượng thực hiện: | Cá nhân và Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Giấy phép |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện thủ tục hành chính Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Tiếp nhận hồ sơ Tổ chức, cá nhân chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định, nộp hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (số 18, đường 30/4, Phường 1, Thành phố Cao Lãnh). Cán bộ Tiếp nhận và Trả kết quả kiểm tra thành phần hồ sơ, tính pháp lý của hồ sơ: a) Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, đúng theo quy định thì tiếp nhận, nhập thành phần hồ sơ vào phần mềm điện tử và in giấy hẹn cho tổ chức, cá nhân nhận kết quả (mẫu số 03); Vào sổ theo dõi hồ sơ (mẫu số 02); Lập Phiếu kiểm soát quá trình giải quyết hồ sơ (mẫu số 04) và chuyển giao cùng với hồ sơ cho Phòng Lao động - Tiền công ký nhận giải quyết, bao gồm cả bản cứng và phần mềm điện tử. b) Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ, cán bộ Tiếp nhận và Trả kết quả hướng dẫn cụ thể cho tổ chức, cá nhân bổ sung (mẫu số 01). |
| Bước 2: | Giải quyết hồ sơ a) Công chức tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, dự thảo kết quả thủ tục hành chính, gởi lãnh đạo Phòng xem xét, thẩm định và trình Giám đốc Sở; chuyển kết quả giải quyết hồ sơ và Phiếu kiểm soát quá trình giải quyết hồ sơ cho Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. b) Trường hợp hồ sơ chưa đủ điều kiện giải quyết: Công chức báo cáo Trưởng phòng, dự thảo thông báo về tình hình giải quyết hồ sơ và đề nghị bổ sung điều kiện theo quy định, trình Giám đốc Sở ký thông báo và chuyển giao cùng với toàn bộ hồ sơ cho Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả. c) Trường hợp hồ sơ không hợp lệ, không đủ điều kiện giải quyết, công chức phải báo cáo Trưởng phòng, dự thảo văn bản nêu rõ lý do không giải quyết hồ sơ, trình Giám đốc Sở ký và chuyển cùng với toàn bộ hồ sơ cho Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả. d) Trường hợp hồ sơ giải quyết quá hạn: Công chức báo cáo Trưởng phòng và thông báo bằng văn bản cho Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả, kèm văn bản xin lỗi tổ chức, cá nhân, trong đó ghi rõ lý do quá hạn, thời hạn trả kết quả tiếp theo. Quá trình giải quyết hồ sơ bằng phần mềm điện tử thực hiện đồng thời và như quy trình giải quyết hồ sơ thủ công. |
| Bước 3: | Trả kết quả giải quyết hồ sơ Công chức tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả nhập vào sổ theo dõi hồ sơ và phần mềm điện tử và thực hiện như sau: a) Hồ sơ đã giải quyết xong: Trả kết quả cho tổ chức, cá nhân; b) Đối với hồ sơ chưa đủ điều kiện giải quyết: Liên hệ với tổ chức, cá nhân để yêu cầu bổ sung hồ sơ theo thông báo, kèm văn bản xin lỗi của Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả (nếu do lỗi của công chức tiếp nhận hồ sơ); c) Đối với hồ sơ không giải quyết: Liên hệ tổ chức, cá nhân để trả lại hồ sơ kèm văn bản thông báo không giải quyết hồ sơ; d) Đối với hồ sơ quá hạn giải quyết: Thông báo thời hạn giải quyết lần sau và chuyển văn bản xin lỗi của cơ quan cho tổ chức, cá nhân. |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Giấy phép lao động bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động như họ, tên; ngày, tháng, năm sinh; quốc tịch; số hộ chiếu; địa điểm làm việc. | Chưa có văn bản! |
| Giấy phép lao động hết hạn. | Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ của thủ tục hành chính Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
| Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 08); |
| 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ |
| Các giấy tờ đối với người lao động nước ngoài: - Đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động do bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động như họ, tên; ngày, tháng, năm sinh; quốc tịch; số hộ chiếu; địa điểm làm việc; thì phải có bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật và giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất); - Đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động do hết hạn, các giấy tờ trong hồ sơ đề nghị cấp lại gồm: giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất) còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động đã được cấp hết hạn; giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế; văn bản thông báo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về vị trí công việc được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận cho sử dụng người lao động nước ngoài hoặc văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào các vị trí công việc không được tuyển người lao động Việt Nam và một trong các giấy tờ sau: + Văn bản của phía nước ngoài cử người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; + Hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; + Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài hoặc văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục đàm phán cung cấp dịch vụ tại Việt Nam; + Giấy chứng nhận tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam; + Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc tại tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tại Việt Nam; + Văn bản của một nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó; + Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam. Các giấy tờ quy định tại tiết này là 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam. |
| Đối với trường hợp giấp phép lao động bị mất, ngoài các giấy tờ quy định tại điểm c, mục này thì người lao động nước ngoài phải có văn bản giải trình và được người sử dụng lao động xác nhận. |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu của thủ tục hành chính Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài Tải về |
1. Thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 102/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí của thủ tục hành chính Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
| Tên phí / lệ phí | Mức phí | Văn bản quy định |
|---|---|---|
| Mức đóng phí | 300.000 đồng. |
1. Quyết định 16/2015/QĐ-UBND Quy định về thu lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp |
Cơ sở pháp lý của thủ tục hành chính Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
Lược đồ Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Đồng Tháp
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!