Luật cán bộ công, viên chức về phụ cấp, trợ cấp mới nhất năm 2012

can bo cong chuc tro cap
Quy định về phụ cấp
Quy định về trợ cấp
Tham khảo thêm:

5 comments

Nặc danh
3/3/12 10:14 Reply  

Chẳng hiểu vì sao Bộ quốc phòng và Chính phủ và các ngành liên quan lâu có nghị định hướng dẫn về thực hiện Luật cơ yếu đến thế?

Nặc danh
3/3/12 10:47 Reply  

Chúng tôi cùng đồng cảm với ý kiến của bạn thắc mắc ở trên, chẳng hiểu các nhà nghiên cứu luật ra sao mà nó chẳng có tí đồng bộ nào cả cứ văn bản này ra thì lại đá văn bản khác, chúng tôi là cán bộ công chức công tác ở trong tổ chức cơ yếu làm nhiệm vụ bảo vệ cơ mật mã trong lĩnh vực trọng yếu của quốc gia và lao động trong môi trường nguy hiểm và độc hại như vậy, luôn phải sống trong môi trường nghiêm khắc để bảo vệ đảng, bảo vệ nhà nước, bảo vệ chế độ. Nhưng chế độ chính sách thì bị đối sử chẳng được bằng cán bộ công chức bình thường (Phải chăng những việc làm và sản phẩm của chúng tôi làm ra nó không cần thiết và nó không làm ra tiền nên chỉ được có vậy? Qua đây cá nhân tôi có bày tỏ ý kiến nếu đảng, nhà nước, các cơ quan bộ ngành thấy không cần đến công tác cơ yếu nữa thì giải thể nó luôn đi. Cùng là cán bộ, công chức công tác trong co quan đảng, đoàn thể, tổ chức chính trị xã hội từ trung ương đến cấp huyện từ 01/5/2011 được hưởng phụ cấp 30% gọi là phụ cấp công tác đảng, đoàn thể còn lại những người làm việc trong tổ chức cơ yếu thì lại không có, phải chăng bọn làm công tác cơ yếu không cần tiền, không cần ăn hít khí trờ mà sống bà bảo vệ đảng, bảo vệ nhà nước bảo vệ chế độ. có lẽ đảng, nhà nước không cần thì giải thể nó đi, không nữa thì có chế độ chính sách cho cán bộ trong ngành cơ yếu được hoạt động trong cơ chế trị trường để đảm bảo cuộc sống chứ.

Nặc danh
22/5/12 15:45 Reply  

Tôi đề nghị có Nghị định thực hiện cơ chế rõ ràng phân cấp quản lý cơ yếu thuộc cấp Tỉnh và cơ yếu thuộc cấp huyện thuộc điều chỉnh của Luật Cơ yếu và nhiệm vụ phải rõ ràng, chứ như hiện nay cơ yếu thuộc các Văn phòng cấp ủy cấp huyện, nhiều lúc bị sai vặt làm đủ thứ kiêm nhiệm nào chuyên viên tổng hợp, nào công nghệ thông tin, có lúc còn sai rót nước trà cho các cuộc hội nghị mà khi quy hoạch đề bạt cán bộ chẳng thấy quy hoạch cơ yếu đâu, lãnh đạo bảo nếu có quy hoạch thì lên theo ngành dọc ấy, chứ ngành ngang không quy hoạch; vậy Cơ yếu cần quái gì kiêm nhiệm công tác Văn phòng, vì chúng tôi là cơ yếu mà đâu có hưởng lương của cán bộ công chức đâu mà kiêm chuyên viên.

Nặc danh
22/5/12 15:58 Reply  

Đúng vậy, Tôi cảm thấy Cơ yếu cấp huyện như một nhân viên bị sai vặt, từ kiêm nhiệm chuyên viên tổng hợp, công nghệ thông tin, nhân viên tạp vụ phục vụ các cuộc hội nghị của cấp ủy, các cuộc họp mặt (vì ở Văn phòng cấp ủy huyện không có bộ phận phục vụ như ở Văn phòng cấp ủy Tỉnh) nên Văn phòng cấp ủy cấp huyện phục vụ tất, riết rồi cán bộ cấp xã coi công chức Văn phòng cấp ủy huyện như bưng bê trà nước, chỉ là một bộ phận phục vụ; Vì vậy theo quan điểm Tôi (25 năm trong ngành cơ yếu)nên chuyển Cơ yếu sang Văn phòng UBND cấp huyện để điều chỉnh theo Luật Cơ yếu (UBND các cấp quản lý cơ yếu.

Nặc danh
22/5/12 16:23 Reply  

Không được hưởng phụ cấp 30%, nhưng văn phòng cấp ủy cấp huyện vẫn bắt cơ yếu làm việc như cơ yếu + Kiêm chuyên viên tổng hợp, thật là bất công.

Đăng một Nhận xét

- Đóng góp ý kiến, nêu thắc mắc vào khung bên dưới bằng tiếng Việt có dấu, nếu không có dấu sẽ bị xóa.
- Nếu không có tài khoản Google, chọn dòng Tên/URL trong mục "Nhận xét với tư cách" bên dưới.